Pierwsze trzy osoby objęte projektem realizowanym przez Polską Grupę Górniczą, Koleje Śląskie i Synercom Usługi Wspólne rozpoczęły kurs na licencję maszynisty. To kolejny konkretny efekt współpracy, która ma ułatwiać pracownikom odchodzącym z górnictwa zdobywanie nowych kwalifikacji i podejmowanie pracy w branży kolejowej.

Szkolenie rozpoczęło się 18 września i potrwa do 23 stycznia 2027 roku. Kurs prowadzą Koleje Śląskie. Obejmuje on 279 godzin zajęć, podczas których uczestnicy zdobywają wiedzę i umiejętności m.in. z zakresu prowadzenia ruchu kolejowego, sygnalizacji, infrastruktury kolejowej, budowy pojazdów, urządzeń bezpieczeństwa oraz zasad postępowania w sytuacjach zagrożenia.

Zajęcia odbywają się w piątki oraz w weekendy. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą mogli przystąpić do państwowego egzaminu na licencję maszynisty. Uzyskanie licencji jest pierwszym etapem drogi do samodzielnej pracy w tym zawodzie. Kolejnym jest szkolenie prowadzące do uzyskania świadectwa maszynisty, obejmujące dalsze przygotowanie teoretyczne i praktyczne.

– Cieszy nas, że mamy już pierwszy przykład zatrudnienia byłego pracownika PGG w Kolejach Śląskich, a kolejne osoby rozpoczęły kurs na licencję maszynisty. To pokazuje, że współpraca, którą rozpoczęliśmy niespełna rok temu, przynosi konkretne rezultaty. Chcemy, aby pracownicy decydujący się na odejście z górnictwa mieli realną możliwość zdobycia nowych kwalifikacji i rozpoczęcia kolejnego etapu swojej zawodowej drogi. Tym bardziej cieszy nas, że są już następne osoby zainteresowane takim rozwiązaniem – mówi Grzegorz Wacławek, wiceprezes zarządu Polskiej Grupy Górniczej ds. restrukturyzacji.

Uruchomienie kursu jest kolejnym etapem współpracy rozpoczętej przez Polską Grupę Górniczą, Koleje Śląskie i Synercom Usługi Wspólne. Porozumienie w tej sprawie podpisano 3 listopada 2025 roku. Jego celem jest wsparcie osób odchodzących z branży górniczej w zmianie kwalifikacji i znalezieniu zatrudnienia w sektorze kolejowym.

Program obejmuje m.in. doradztwo zawodowe, badania predyspozycji, szkolenia oraz wsparcie w procesie rekrutacji i zatrudnienia. Wśród zawodów, w których mogą znaleźć pracę osoby przechodzące z górnictwa do kolei, są m.in. maszyniści, mechanicy, elektromechanicy i pracownicy związani z utrzymaniem taboru.

Współpraca przyniosła już pierwszy efekt dotyczący zatrudnienia. W Kolejach Śląskich pracę podjął były pracownik Polskiej Grupy Górniczej. Kolejni zainteresowani mogą poznać szczegóły programu podczas spotkań informacyjnych organizowanych przez PGG, Koleje Śląskie i Synercom.