PGG sprawnie wdraża program odejść
Polska Grupa Górnicza S.A. konsekwentnie i sprawnie realizuje instrumenty osłonowe przewidziane w ramach znowelizowanej ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego. Do tej pory z odpraw pieniężnych i urlopów górniczych skorzystało już 1750 pracowników spółki. Proces ten jest jednym z kluczowych elementów odpowiedzialnej transformacji oraz wdrażania zapisów Umowy Społecznej dla górnictwa.
Skala zainteresowania instrumentami osłonowymi pokazuje, że proces zmian kadrowych w PGG nabiera realnego tempa. Według danych na połowę maja 2026 roku, zaakceptowano 780 wniosków o jednorazowe odprawy pieniężne, z których skorzystało już 630 pracowników. Jednocześnie spółka realizuje przejścia na urlopy górnicze, dotychczas zaakceptowano 2744 wnioski, a odeszło już 1120 pracowników. Proces ten będzie kontynuowany w następnych tygodniach. Jednocześnie, w lipcu na urlopy ,,przeróbkarskie” odejdzie około 224 pracowników.
Realizacja instrumentów osłonowych ma istotne znaczenie dla funkcjonowania Polskiej Grupy Górniczej. Pozwala prowadzić proces zmniejszania zatrudnienia w sposób zaplanowany, uporządkowany i społecznie odpowiedzialny. Dla spółki oznacza to możliwość stopniowego dostosowywania struktury zatrudnienia do zmieniających się warunków produkcyjnych, ekonomicznych i organizacyjnych, przy jednoczesnym zapewnieniu pracownikom przewidzianych prawem form zabezpieczenia.
PGG podkreśla, że proces realizowany jest bardzo sprawnie — zarówno pod względem organizacyjnym, jak i formalnym. Spółka prowadzi obsługę wniosków, weryfikację uprawnień oraz przeprowadzanie odejść w sposób skoordynowany, tak aby z jednej strony zapewnić pracownikom możliwość skorzystania z dostępnych rozwiązań, a z drugiej utrzymać ciągłość działania zakładów górniczych.
Zgodnie z założeniami przedstawionymi przez PGG, w 2026 roku redukcja zatrudnienia w spółce ma wynieść łącznie 4,3 tys. osób, z czego 3,6 tys. osób obejmą pracownicze programy odejść, a około 700 osób odejdzie na emerytury lub w ramach innych zwolnień (do dnia dzisiejszego odeszła na emerytury połowa tej liczby).
Sprawna realizacja instrumentów osłonowych pokazuje, że PGG przygotowuje się do zmian w sektorze górniczym w sposób odpowiedzialny, uporządkowany i zgodny z obowiązującymi regulacjami.
Udostępnij tę stronę