Coraz więcej pracowników PGG korzysta z osłon
W Polskiej Grupie Górniczej rośnie liczba pracowników korzystających z instrumentów osłonowych przewidzianych dla górnictwa. Do końca czerwca 2026 roku z jednorazowych odpraw pieniężnych skorzystało 706 pracowników, a na urlopy górnicze przeszły 1754 osoby.
To efekt systematycznej realizacji programu odejść pracowniczych, prowadzonego w oparciu o znowelizowaną ustawę o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego oraz zapisy Umowy Społecznej dla górnictwa. Spółka podkreśla, że sprawna organizacja całego procesu pozwala na bieżąco obsługiwać wnioski, weryfikować uprawnienia pracowników i realizować kolejne odejścia bez zakłócania pracy zakładów górniczych.
Program obejmuje przede wszystkim jednorazowe odprawy pieniężne oraz urlopy górnicze, czyli rozwiązania skierowane do pracowników spełniających określone warunki ustawowe.
Wdrożenie programu wymaga współpracy służb kadrowych, zakładów górniczych oraz komórek odpowiedzialnych za organizację pracy. Chodzi o to, aby odejścia odbywały się płynnie, a jednocześnie nie wpływały na ciągłość funkcjonowania kopalń i pozostałych jednostek spółki.
Zgodnie z założeniami przedstawionymi przez Polską Grupę Górniczą, w 2026 roku zatrudnienie w spółce ma zmniejszyć się łącznie o 4,3 tys. osób. Z tej liczby 3,6 tys. osób mają objąć pracownicze programy odejść, natomiast pozostali pracownicy przejdą na emeryturę.
Udostępnij tę stronę