31 grudzień 2025

Rok 2025 w Polskiej Grupie Górniczej

W 2025 roku górnictwo ponownie znalazło się w centrum rozmowy o przyszłości polskiej energetyki – także na poziomie decyzji legislacyjnych, które wyznaczają ramy funkcjonowania całej branży na kolejne lata. Dla Polskiej Grupy Górniczej był to czas codziennej, mniej widocznej pracy: utrzymywania ciągłości wydobycia, zapewniania bezpieczeństwa załogom i dostarczania paliwa, od którego wciąż zależy stabilność systemu energetycznego i ciepłowniczego. Równolegle trwały przygotowania do wdrożenia nowych przepisów, wymagające dialogu z pracownikami i stroną społeczną. Nie zabrakło też momentów symbolicznych – barbórkowych uroczystości, upamiętnień ważnych rocznic i działań na rzecz zachowania górniczego dziedzictwa. Przedstawiamy tematyczne podsumowanie roku 2025 w Polskiej Grupie Górniczej.

Zmiany legislacyjne

Nowelizacja przepisów dotyczących funkcjonowania polskiego górnictwa była jednym z najważniejszych wydarzeń 2025 roku. Polska Grupa Górnicza już w trakcie 2025 roku przygotowywała się do wdrożenia instrumentów osłonowych przewidzianych w projekcie nowelizowanej ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego. Jesienią spółka uruchomiła Punkty Konsultacyjne i ankiety, dzięki którym mogła określić liczbę osób zainteresowanych jednorazowymi odprawami czy urlopami górniczymi/przeróbkarskimi.

Przyjęta w grudniu nowelizacja ustawy górniczej ma na celu zapewnienie stabilnych ram prawnych dla działalności górniczej, wsparcie procesu restrukturyzacji oraz kontynuację działań zgodnych z umową społeczną. Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2026 r. Nowe rozwiązania pozwolą przedsiębiorstwom górniczym skuteczniej zarządzać procesem transformacji i obniżyć koszty operacyjne.

Polecane artykuły
Spółki węglowe zgłosiły uwagi do projektu nowelizacji ustawy górniczej
Polska Grupa Górnicza S.A. rozpoczyna przygotowania do wdrożenia instrumentów osłonowych - ankiety i punkty konsultacyjne
Nowelizacja ustawy górniczej i jej wpływ na PGG

Tradycja i tożsamość górnicza

W 2025 roku ważnym elementem życia PGG były wydarzenia integrujące środowisko górnicze i podkreślające jego tożsamość kulturową. Obchody Barbórki oraz historyczne upamiętnienie 44. rocznicy pacyfikacji kopalni „Wujek” czy jubileusz 50-lecia kopalni Piast przypomniały o wieloletniej tradycji i wartości społecznej tej branży. Uroczystości te objęły zarówno oficjalne akademie, jak i lokalne inicjatywy.

Polecane artykuły
Czarny Diament Wolności dla kopalni Staszic-Wujek
Barbórka 2025 w Polskiej Grupie Górniczej
44. rocznica pacyfikacji kopani "Wujek"
Podsumowanie wydarzeń barbórkowych w kwartalniku "Wieści z Szoli"

Odpowiedzialność społeczna i inicjatywy kulturalne

W 2025 roku Polska Grupa Górnicza kontynuowała działania z zakresu odpowiedzialności społecznej, konsekwentnie wzmacniając relacje z lokalnymi społecznościami i instytucjami kultury. Spółka angażowała się w projekty dokumentujące i chroniące dziedzictwo górnicze, współpracując m.in. z muzeami, fundacjami oraz organizacjami społecznymi działającymi na rzecz rodzin górniczych.

Szczególne miejsce wśród tych inicjatyw zajmował projekt „Portrety z kopalni” – artystyczno-dokumentalny cykl poświęcony ludziom tworzącym górnictwo od środka. Poprzez portrety pracowników spółka chciała pokazać ludzki wymiar branży górniczej, bo za każdą wykonywaną pracą stoją ludzie. Wystawa obecna była w każdej z kopalń Polskiej Grupy Górniczej, portrety były także prezentowane podczas otwartych wydarzeń w województwie śląskim - podczas konferencji "Bo MY zawsze idziemy po żywego” poświęconej ratownikom górniczym oraz społecznej transformacji regionu w Rydułtowach, na gali plebiscytu Kobieca Twarz Regionu organizowanej przez Dziennik Zachodni w Muzeum Śląskim, na Festiwalu Orkiestr Górniczych w Muzeum Górnictwa Węglowego w Zabrzu oraz podczas podsumowania konkursu „Pamiętniki kobiet z rodzin górniczych” organizowanego przez Muzeum Górnictwa Węglowego w Zabrzu.

Dzięki tym inicjatywom PGG jest obecna w regionach górniczych nie tylko poprzez swoją działalność operacyjną, ale także jako uczestnik życia społecznego i kulturowego regionów górniczych, odpowiedzialnego za pamięć, tożsamość i dialog z otoczeniem.

Polecane artykuły
"Portrety z kopalni" – nowy projekt Polskiej Grupy Górniczej
Górnicze historie głosem kobiet - PGG partnerem projektu „Pamiętniki kobiet z rodzin górniczych”
PGG wśród przyjaciół Fundacji Rodzin Górniczych
Partnerstwo z Muzeum Górnictwa Węglowego w Zabrzu

Innowacje i współpraca technologiczna

PGG rozwijała projekty współpracy technologicznej – zarówno w zakresie gospodarki odpadami kopalnianymi, jak i innych inicjatyw przemysłowych. Wśród rozpoczętych projektów znalazły się takie jak  m.in. podpisanie listu intencyjnego z Bioeko Grupą Tauron dotyczące m.in. wykorzystania odpadowych produktów wydobywczych oraz rozwoju gospodarki obiegu zamkniętego, czy zagospodarowanie słodkich wód dołowych w kopalni Bolesław Śmiały. Na początku roku Polska Grupa Górnicza S.A. uruchomiła Platformę Projektową - prezentującą możliwe do realizacji projekty oraz formularze dla środowisk gospodarczych i naukowych poszukujących możliwości do nawiązania współpracy.

Polecane artykuły
Platforma Projektowa Polskiej Grupy Górniczej
W Sośnicy coraz więcej prądu i ciepła z metanu
Ciepło z odwadniania kopalń
Polska Grupa Górnicza i Tauron z listem intencyjnym o współpracy
Pływająca elektrownia na osadniku w kopalni Sośnica
Łąka na hałdzie – nową metodę rekultywacji przetestowano w PGG
Współpraca przy wykorzystaniu odpadów pogórniczych i poprzemysłowych w projektach typu GOZ

Projekty partnerskie i regionalne

W 2025 roku Polska Grupa Górnicza konsekwentnie rozwijała współpracę z partnerami regionalnymi, traktując ją jako ważny element odpowiedzialnej transformacji obszarów pogórniczych. Spółka realizowała i inicjowała projekty we współpracy z gminami górniczymi oraz jednostkami samorządu terytorialnego, koncentrując się na rewitalizacji terenów pokopalnianych i nadawaniu im nowych funkcji społeczno-gospodarczych.

Istotnym obszarem działań była również współpraca infrastrukturalna i logistyczna, w tym partnerstwo z Kolejami Śląskimi, które dotyczy zagospodarowania terenów poprzemysłowych oraz wykorzystania ich potencjału transportowego, a także porozumienie w sprawie przekwalifikowań dla górników, oferując im pracę m.in. przy obsłudze i utrzymaniu taboru. Równolegle PGG współdziałała z Urzędem Wojewódzkim Pracy, doszkalając pracowników ds. kadrowych, by jeszcze skuteczniej mogli na co dzień dzielić się wiedzą o rynku pracy i instrumentach wsparcia dla pracowników.

Uzupełnieniem działań partnerskich było podpisanie porozumienia o strategicznej współpracy pomiędzy PGG S.A. a Polską Grupą Zbrojeniową S.A., zakładającego wykorzystanie potencjału przemysłowego i infrastrukturalnego obu spółek. Współpraca ta otworzyła możliwości realizacji wspólnych projektów rozwojowych, wpisujących się w szersze działania na rzecz bezpieczeństwa państwa oraz transformacji regionów przemysłowych.

Działania te wpisują się w długofalową strategię rozwoju regionów górniczych, opartą na współpracy, dialogu i odpowiedzialnym zagospodarowaniu przestrzeni przemysłowych.

Polecane artykuły
Nowa baza Kolei Śląskich ma powstać w Gliwicach
Rozmowy o współpracy przy procesach transformacyjnych w Bieruniu, Gliwicach i Rybniku
O transformacji z samorządami Mysłowic i Radlina
Roboczy dialog w Łaziskach Górnych
Cztery podmioty, jeden cel - przyszłość terenów po kopalni Wujek
Hałda kopalni Marcel – spotkanie z mieszkańcami
Porozumienie o strategicznej współpracy PGG S.A. i PGZ S.A. podpisane
Naprawa szkód górniczych i inwestycje w rejonie Doliny Trzech Stawów i Katowickiego Parku Leśnego
Na wspólnych torach. Regionalne partnerstwo na rzecz transformacji zawodowej
Dobry przykład współpracy - przedsiębiorstwo górnicze, uczelnie i miasto we wspólnym projekcie

Wyróżnienia i nagrody

W 2025 roku PGG została wyróżniona w kilku branżowych plebiscytach i targach, m.in. za innowacje produktowe oraz działania promocyjne swoich paliw. Spółka zajęła również podium w rankignu bezpiecznych kopalń.

Polecane artykuły
Polska Grupa Górnicza najlepsza w rankingu bezpiecznych kopalń
Nagrody PGG podczas Międzynarodowych Targów Budownictwa w Bielsku-Białej
PGG nagrodzona za innowacyjność w konkursie "Górniczy Sukces Roku 2025"

Działania społeczne i edukacyjne

W 2025 roku Polska Grupa Górnicza angażowała się w inicjatywy edukacyjne i ratownicze, wykorzystując doświadczenie ratowników oraz zaplecze kopalń do działań na rzecz bezpieczeństwa publicznego. Przykładem była akcja „Ratujemy i Uczymy Ratować”, w ramach której ratownicy górniczy z PGG KWK Mysłowice-Wesoła szkolili uczniów Szkoły Podstawowej nr 13 w Mysłowicach z zakresu pierwszej pomocy. 

PGG udostępniała infrastrukturę kopalń do specjalistycznych ćwiczeń służb ratowniczych. W podziemiach KWK Sośnica odbyło się szkolenie psów ratowniczych GOPR z udziałem 12 zespołów, a także trzydniowe ćwiczenia Państwowej Straży Pożarnej w ramach obchodów 30-lecia Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. 

Polecane artykuły
Specjalistyczne szkolenie psów ratowniczych w podziemiach KWK Sośnica
Ćwiczenia straży pożarnej na terenie KWK Sośnica
Akcja „Ratujemy, uczymy ratować” z udziałem ratowników górniczych

Bezpieczeństwo pracy i rozwój kompetencji

Bezpieczeństwo pracowników pozostawało w 2025 roku jednym z priorytetów Polskiej Grupy Górniczej. Spółka kontynuowała działania na rzecz wzmacniania kultury bezpieczeństwa poprzez programy szkoleniowe, kampanie informacyjne oraz inicjatywy promujące dobre praktyki BHP, takie jak konkurs „Pracuję bezpiecznie”.

Polecane artykuły
Konkurs "Pracuję bezpiecznie 2025"
Powołano zespół specjalistów z zakresu zagrożeń aerologicznych i górniczych

Komunikacja PGG

Polska Grupa Górnicza w 2025 roku kontynuowała regularną komunikację poprzez publikacje na stronie internetowej i w mediach społecznościowych, kwartalnik „Wieści z Szoli”. Na samym tylko facebooku PGG opublikowała ponad 550 postów, które wygenerowały ponad 16,5mln wyświetleń. Spółka informowała o swojej działalności, pokazując nie tylko codzienną pracę kopalń, ale też projekty edukacyjne, inicjatywy społeczne, działania na rzecz bezpieczeństwa i współpracę z partnerami regionalnymi i strategicznymi a także pasje i zainteresowania pracowników, którzy niejednokrotnie reprezentowali firmę podczas różnego rodzaju wydarzeń. 

Pełen przegląd informacji prasowych w 2025 roku na stronie Aktualności.